LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

Dirigido a directivos, profesionales y coordinadores con responsabilidad sobre equipos de trabajo que desean optimizar los recursos de los miembros del mismo.

Objetivos: 

• Desarrollar habilidades para el ejercicio de las funciones y responsabilidades como mando.
• Analizar qué es equipo de trabajo y las necesidades de su buena gestión.
• Resolver los conflictos que puedan suceder alrededor del equipo de trabajo.
  
• Concienciar al alumno de la importancia de una buena comunicación y motivación.

20 horas

CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Emprendedores, empresarios, directivos, coordinadores de equipos de trabajo, profesionales y empleados en general.

20 horas

GESTIÓN Y OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO

Directivos, mandos intermedios, responsables de departamentos.

25 horas

COACHING

Directivos y profesionales en general que deseen iniciarse en la práctica eficaz del Coaching y aplicarlo a su trayectoria profesional.

30 horas

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA

Mandos intermedios, propietarios de negocios, gerentes, Jefes de departamento, directores comerciales, directores generales.

12 horas

PROCESOS DE CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES: PASOS A SEGUIR Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN

Directores generales, mandos superiores y responsables de proyecto que tengan que promover y controlar un proceso de cambio.

25 horas

DIRECCIÓN POR OBJETIVOS

Directivos y mandos con responsabilidad de gestión sobre equipos.

20 horas

ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN EN PRESENTACIONES Y REUNIONES

Dirigido a todas aquellas personas que realicen intervenciones y presentaciones en público, ya sea una presentación de dirección, comercial, formativa, etc.

12 horas

CÓMO IMPLANTAR UN CUADRO DE MANDO INTEGRAL EN LA EMPRESA

Directivos y mandos con responsabilidad de gestión sobre equipos.

25 horas